Projekte

Beratungs-Projekte der letzten Jahre:
  • Altersteilzeitverträge
  • Aussetzungsverträge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebs-Kollektivvertrag für Cafe Restaurant
  • Betriebsvereinbarungen über Gleitzeit und verlängerte Arbeitszeit
  • BSC (Balanced Score Card) nach Kaplan/Norton
  • Cafeteria-System (freiwillige Sozialleistungen)
  • Coachings in schwierigen beruflichen Situationen
  • Generationenbalance/Arbeitsfähigkeit
  • Neues Gehaltsrecht
  • Sozialpläne
  • Stellenbesetzungen
  • Variable Gehaltsbestandteile/Bonussysteme
  • Veränderung von Pensionszusagen und Umwandlung
  • Verhandlungen mit ZBR/BR/Gewerkschaft
  • Vertragsabgrenzungen Werk-/Dienst-/freier Dienstvertrag
  • Interne Revisionen (als operativ Verantwortlicher)
  • Rechnungshofkontrollen (als operativ Verantwortlicher)
  • Leitung der Aus- und Weiterbildung für ca. 1.000 MitarbeiterInnen und ca. 1.500 Ehrenamtliche (als operativ Verantwortlicher)
  • Leitung der Lehrlingsausbildung (als operativ Verantwortlicher)
  • Betreuung von ASG-Verfahren und Gleichbehandlungsverfahren (als operativ Verantwortlicher)